PREPA Projet

Présentation

   

Objectifs  

• Découvrir des secteurs d’activité et des métiers,
• Élargir ses choix professionnels,
• Définir un projet professionnel en l’évaluant au regard de ses capacités et de la réalité économique,
• Concrétiser son projet en explorant le secteur professionnel visé et en se préparant à l’entrée en formation qualifiante,
• Développer son autonomie (Faire des choix, apprendre à s’orienter).

Public

• Demandeurs d’emploi (inscrits ou non à Pôle Emploi) et salariés à partir de 16 ans, qui rencontrent des difficultés dans leur insertion professionnelle, étudiants
• Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous coordonons la mise en place de solutions afin de sécuriser l'entrée et le suivi en formation aux personnes qui nécessitent des aménagements spécifiques.

Pré-requis

• Aucun pré-requis

Admission

• Information collective
• Entretien de pré-positionnement

Durée

• Formation à la carte,
• Individualisation selon les besoins des bénéficiaires

Dates

• Entrée et sortie permanentes
• Accès à la formation entre 1 et 2 semaines après l’entretien de pré-positionnement

Lieux

BRECH - 5, allée Marie-Louise Trichet
02.97.24.84.58

PLOERMEL - 4, place de l'Hôtel de ville
02.97.74.23.00

PONTIVY - 1, rue du Médecin Général ROBIC
02.97.07.30.09

REDON - 9, rue Saint Conwoïon
02.99.71.84.72

VANNES - 55, rue Monseigneur TREHIOU
​02.97.42.66.79

Contenu de la formation

Pré-positionnement

• Présentation de la formation 
• Évaluation de la faisabilité du projet de formation afin de valider ou non l’entrée en formation 

Phase exploratoire

8 modules à la carte - En fonction des besoins de la personne

• Je réalise mon diagnostic mobilité
• Je découvre les outils numériques de l’orientation et de l’emploi
• Je réalise le diagnostic de ma situation personnelle et professionnelle
• J’élabore des hypothèses de projet professionnel
• Je découvre et je comprends le marché de l’emploi sur le territoire
• Je vérifie et consolide mon projet en effectuant des stages en entreprise
• Je mobilise mes droits à la formation pour mettre en œuvre mon projet professionnel
• Information et  évaluation CléA 

Phase Construction - Concrétisation

• Ateliers sectoriels (3 semaines maximum par atelier)
• AMISEP Formation en groupement solidaire avec ADALEA Emploi Formation proposent PREPA Projet sur leurs sites de Vannes, Auray, Redon, Ploërmel, Loudéac et Pontivy.

Parmi les ateliers proposés, les « ateliers sectoriels » s’adressent aux personnes ayant déjà ciblé un métier.
Les activités proposées permettent aux personnes d’approfondir leur connaissance du métier (Visites d’organismes de formation qualifiantes, échanges avec des professionnels, évaluation sur poste de travail en plateau technique, etc.). 
Les personnes sont accompagnées dans la définition et la concrétisation de leur projet professionnel et la préparation à l’entrée en formation qualifiante.

Modalités pédagogiques

• Séances de formation en collectif
• Entretiens individuels
• Autoformation accompagnée
• Périodes de stage pratique en entreprise

Moyens pédagogiques

• Salle de formation équipée
• Supports pédagogiques
• Matériel informatique, Internet - Wifi
• Livret d’accueil et de suivi pédagogique

Intervenants

• Formatrices professionnelles qualifiées - Assistantes administratives - Responsable pédagogique - Référent handicap
• Intervenants extérieurs et partenaires

Financement et aide financière

• Formation financée par la Région Bretagne.
• Aide financière versée par la Région Bretagne (Montant de l’aide déterminé selon le Quotient Familial).

Accompagnement à l'Accès à la Qualification

Cette aide permet aux stagiaires ayant validé un projet de formation qualifiante dans le cadre de la PREPA de bénéficier d’un accompagnement individualisé jusqu’à l’entrée en qualification, incluant les deux premiers mois de formation.
Durant cette période d’accompagnement, les stagiaires peuvent continuer à percevoir l’aide financière de la Région Bretagne.

Objectifs :

• Accompagner les personnes jusqu’à leur entrée en qualification incluant les deux premiers mois de formation
• Maintenir une dynamique de réussite du projet professionnel
• Renforcer ou certifier les compétences nécessaires à l’accès à la qualification.