Promotion des pratiques bientraitantes en établissement
Toutes nos formations continues
- Management et organisation en ESMS
- Prise en charge éducative et thérapeutique des personnes en situation de handicap
- Actualisation des pratiques des professionnels du secteur médico-social et social
- Actualisation des pratiques des acteurs de la formation et de l'emploi
- Insertion par l'activité économique
- Informatique et Bureautique
- AUTRE
Référence : MS0104
Présentation
Le secteur médico-social met au coeur de ses préoccupations l’évaluation et l’optimisation des prises en charge des personnes vulnérables.Le respect des droits et libertés des personnes accueillies, ainsi que le refus de toute forme de violence font partie de cette démarche.
Cette formation vise à apporter un éclairage théorique et éthique aux situations vécues par les participants, afin de développer une culture de la bientraitance.
Objectifs
- Connaître le cadre légal et réglementaire des notions de bientraitance et maltraitance
- S’approprier la démarche de bientraitance
- Identifier les éléments fondamentaux pour un accompagnement bientraitant
- Faire face aux situations difficiles en repérant les risques
- Réfléchir aux actions à mettre en oeuvre pour contribuer à une meilleure qualité d’accompagnement
Contenu de la formation
JOUR 1 : La bientraitance, au-delà de l'absence de maltraitance
- Cadres juridique et réglementaire
- L’éthique et la morale
- La maltraitance : définition, facteurs de risque, repérage, prévention ;
- La bientraitance : définition, ses différents aspects (écoute, disponibilité, respect, autonomie, etc. cf. Recommandations ANESM, HAS, ANAP), mise en oeuvre, stratégies de développement.
JOUR 2 : Être bienveillant au quotidien
- La relation d’aide
- La dépendance, la vulnérabilité des personnes accueillies
- Faire face aux comportements problèmes avec un positionnement bientraitant
- Analyse de situations professionnelles vécues par les stagiaires, la formatrice ou citées par la HAS
Modes d'action variés
- Exposés brefs, simulations et, ou études de cas, conseils mutuels, brainstorming ;
- La pédagogie active est privilégiée : es échanges entre stagiaires sont favorisé et les apports théoriques s’illustrent des expériences vécues par les stagiaires ;
- Une analyse personnalisée de la demande permet d’adapter le contenu aux besoins précis de votre établissement.
Outils pédagiques
- Livret pédagogique remis à chaque stagiaire, reprenant le diaporama et autres documents utiles.
Public
Professionnels accompagnants des établissements et services médicosociaux et sociaux.Durée
2 JoursLieux
Vannes
Pontivy
Formation(s) à venir :
Date | Durée | Lieux | |
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25 février 2021 - 26 février 2021 | 2 jours | Vannes / Pontivy | |
14 octobre 2021 - 15 octobre 2021 | 2 jours | Vannes / Pontivy |