Promotion de la bientraitance en institution médico-sociale

Catalogue formation continue 2018

Contacts

DIRECTION AMISEP FORMATION

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CS 92241
56 007 VANNES Cedex

Accès au site : Rue des Ursulines, 56000 VANNES

Tél : 02 97 42 66 79
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Présentation

Les personnes vulnérables sont exposées à un risque accru de maltraitance. De même, les professionnels du quotidien sont soumis à des phénomènes d’usure et parfois de violence qui génèrent des tensions. Le rôle de l’encadrement est de veiller à ce que les relations avec les résidents ne se détériorent pas. Cette formation s’appuie sur l’expérience professionnelle des participants afin de mieux identifier les situations de maltraitance et de dégager des axes de promotion de la bientraitance au sein de leurs institutions.

Objectifs

  • Connaître le cadre légal et réglementaire des notions de bientraitance et maltraitance ;
  • Identifier et prévenir la maltraitance ;
  • Soutenir les équipes de proximité dans l’appropriation de la démarche de bientraitance ;
  • Identifier les leviers du changement des pratiques professionnelles.

Contenu de la formation

Jour 1

  • Cadres juridique et réglementaire : droit des résidents, protection des personnes dépendantes ;
  • La maltraitance : définition, facteurs de risque, repérage, prévention, signalement ;
  • Les enjeux et les risques de la relation d’accompagnement ;
  • Le rôle de l’encadrement.

Jour 2

  • La bientraitance : définition, aspects (écoute, disponibilité, respect, autonomie...cf. Recommandations
  • ANESM, HAS ANAP), mise en œuvre, stratégies de développement ;
  • L’institution, la personne accueillie et ses proches, confrontés à la maltraitance ;
  • Élaboration d’un protocole de prévention de la maltraitance ;
  • Inscrire les pratiques professionnelles dans une culture de la bientraitance.

Modes d'action variés

  • Exposés brefs, simulations et, ou études de cas, conseils mutuels, brainstorming ;
  • La pédagogie active est privilégiée : es échanges entre stagiaires sont favorisé et les apports théoriques s’illustrent des expériences vécues par les stagiaires ;
  • Une analyse personnalisée de la demande permet d’adapter le contenu aux besoins précis de votre établissement.

Outils pédagiques

  • Livret pédagogique remis à chaque stagiaire, reprenant le diaporama et autres documents utiles.

Public

 Équipes de direction et cadres intermédiaires des établissements et services médico-sociaux et sociaux

 

Durée

2 Jours

Lieux

Vannes
Rennes
Pontivy
Lanion

 

Formation(s) à venir :

Date Durée Lieux
29 janvier 2019 - 30 janvier 2019 2 jours À définir
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