PREPA Avenir Jeunes

Catalogue formation continue 2020

Contacts

DIRECTION AMISEP FORMATION

55, rue Monseigneur Tréhiou
CS 92241
56 007 VANNES Cedex

Accès au site : Rue des Ursulines, 56000 VANNES

Tél : 02 97 42 66 79
accueil.formation@amisep.fr

Nos sites de formation

Présentation





Objectifs
  • Reprendre confiance et restaurer l’estime de soi,
  • Restaurer le lien avec les institutions, les administrations, le monde du travail,
  • Favoriser l’accès aux droits,
  • Rendre les bénéficiaires acteurs de leur parcours,
  • Bénéficier d’une remise à niveau du socle des compétences de base,
  • Valoriser les compétences déjà acquises et celles développées pendant le parcours de formation,
  • Permettre et encourager l’engagement dans une démarche de certification des compétences acquises (Cléa),
  • Se projeter dans le monde du travail en construisant un projet professionnel réaliste,Envisager un parcours de formation qualifiant si nécessaire.

Public

  • Jeunes de 16 à 25 ans,
  • En recherche d’emploi (inscription Pôle Emploi non obligatoire), sans qualification, peu autonome, en difficultés d’insertion sociale et professionnelle

Modalités d'entrée sur le dispositif

  • Entrées par sessions régulières sur les 12 mois de l’année et selon le lieu de formation

Recrutement

  • Information collective
  • Entretien individuel de positionnement.

Durée

  • 710 heures de formation - Soit 23 semaines (6 mois),
  • 105 heures (3 semaines) minimum de stage en entreprise.

Lieux

AURAY 
13, rue François GUHUR - 56400 AURAY
02.97.24.84.58

PLOERMEL
4, place de la Mairie - 56800 PLOERMEL
02.97.70.26.01

VANNES
55, rue Monseigneur TREHIOU - 56000 VANNES
​02.97.42.66.79
 

Contenu de la formation

Accueil et Pré-positionnement

  • Présentation de la formation,
  • Évaluation de la situation et des besoins du jeune afin de valider ou non l’entrée en formation. 


Phase de dynamisation (3 semaines à temps partiel)

  • Repérer les centres d’intérêt,
  • Évaluer et valoriser les capacités et potentialités du stagiaire,
  • Donner du sens aux actions,
  • Susciter l’adhésion du stagiaire. 


Phase de construction (18 semaines à temps partiel)

  • Bilan personnel et professionnel,
  • Accompagnement à la vie citoyenne et culturelle,
  • Accompagnement vers l’accès aux droits,
  • Projet professionnel,
  • Stages en entreprises,
  • Remise à niveau des compétences de base avec mises en situation – CléA,
  • Périodes de mise en situation professionnelle  accompagnée,
  • Activités supports : sport, théâtre, projet collectif… 


Phase de capitalisation (2 semaines à temps plein)

  • Entretien bilan,
  • Evaluation des compétences développées sur la PREPA Avenir,
  • Proposition d’inscription à l’évaluation CléA,
  • Définition d’un plan d’action,
  • Portefeuille de compétences,
  • Attestation de formation.

Financement et aide financière

  • Formation financée par le Conseil Régional de Bretagne.
  • Aide financière versée par le Conseil Régional de Bretagne (Montant de l’aide déterminé selon le Quotient Familial).



 
Mise à jour le 05 mars 2019