Conseiller.ère en insertion professionnelle - Titre Professionnel, BAC+2

Catalogue formation continue 2021

Contacts

DIRECTION AMISEP FORMATION

55, rue Monseigneur Tréhiou
CS 92241
56 007 VANNES Cedex

Accès au site : Rue des Ursulines, 56000 VANNES

Tél : 02 97 42 66 79
accueil.formation@amisep.fr

Nos sites de formation


Formation inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelle)

 
Code ROME : K1801
 

Objectifs

  • Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
  • Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnel
  • Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

Public

  • Demandeurs d'emploi
  • Salariés

Prérequis

  • Bac ou équivalent
  • Projet validé (Expérience dans le domaine de la formation sinon immersion en entreprise (Stage, PMSMP, etc.))

Recrutement

Pour le financement Région, le Dossier de candidature pourra être téléchargé au bas de cette page à compter du 1er février 2021.
Pour tout autre financement, vous pouvez prendre contact avec nos services (02 97 42 66 79)

  • Étape 1 : Sélection sur dossier (Étude du dossier par un formateur (Parcours, projet validé, démarches effectuées, etc.)
  • Étape 2 : Entretien de motivation

Durée

  • Formation de niveau 5 (BAC + 2) d’une durée modulable de 10 mois
  • Les durées sont ajustables en fonction des acquis des personnes

Lieux


VANNES
55, rue Monseigneur Tréhiou 
56000 Vannes
Tél : 02.97.42.66.79

RENNES
11, rue André et Yvonne Meynier Le Ponthus
ZAC de Beauregard
35000 RENNES
Tel : 08.97.42.66.79

Dates

Du 20/09/2021 au 08/06/2022

Méthode

  • Partages de pratiques via les communautés d’apprentissage ou groupes d’échanges de pratiques  
  • Travail basé sur des méthodes d’autoformation

Contenu de la formation

CCP 1 - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

  • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisées
  • Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
  • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
  • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
  • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique

CCP 2 - Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnel

  • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnel
  • Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
  • Accompagner la réalisation des projets professionnels
  • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
  • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
  • Analyser sa pratique professionnelle

CCP 3 - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

  • Déployer, dans une démarche de projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
  • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
  • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.

Modules transversaux

  • Analyser sa pratique professionnelle
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
  • Mettre en œuvre une démarche de projet
  • Intégrer la prévention des risques professionnels dans son travail

Conférences avec des intervenants extérieurs

  • Prévenir et gérer les comportements inadaptés du public
  • Les conduites addictives
  • Approche globale du handicap
  • Repérage et accompagnement des personnes en situation d'illettrisme

Intervenants

Formateurs professionnels pour adultes.
Intervenants extérieurs : psychologues, etc.

Outils pédagogiques

  • Ressources documentaires et numériques.
  • Utilisation Plateforme e-learning du : outils de type quizz, questionnaires, enquête, etc.
  • Utilisation d’outils de partage et de travail collaboratif (Google Drive, etc.)
  • Information sur les outils d’autoformation (MOOC : Fun Mooc, etc.)

Modalités de validation

  • Évaluation de la formation tout au long du parcours
  • Mise en oeuvre d'examens blancs
  • Renseignement du Dossier Professionnelle
  • Examen

Financement

  • CPF
  • CPF de Transition Professionnelle
  • Plan de Développement des Compétences de l'entreprise
  • Financement personnel, aides individuelles Pôle Emploi, etc
  • Financement par la Région Bretagne dans le cadre du dispsoitif QUALIF Emploi Programme.

Débouchés

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'organismes publics (Pôle Emploi, Missions locales, Permanences d'accueil d'information et d'orientation - PAIO -, collectivités locales, etc.), d'entreprises privées, d'associations.
Un nombre croissant de cabinets privés investit le champ de l'insertion professionnelle et recrute des conseillers.
 


Mise à jour le 27 octobre 2020