Conseiller.ère en insertion professionnelle (Titre Professionnel de Niveau III - BAC+2)

Catalogue formation continue 2020

Contacts

DIRECTION AMISEP FORMATION

55, rue Monseigneur Tréhiou
CS 92241
56 007 VANNES Cedex

Accès au site : Rue des Ursulines, 56000 VANNES

Tél : 02 97 42 66 79
accueil.formation@amisep.fr

Nos sites de formation


Formation inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelle)

 
Code ROME : K1801

Objectifs

  • Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
  • Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnel
  • Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

Public

  • Demandeurs d'emploi
  • Salariés

Prérequis

  • Bac ou équivalent
  • Projet validé (Expérience dans le domaine de la formation sinon immersion en entreprise (Stage, PMSMP, etc.))

Recrutement

Dossier de candidature à télécharger au bas de cette page

  • Étape 1 : Sélection sur dossier (Étude du dossier par un formateur (Parcours, projet validé, démarches effectuées, etc.)
  • Étape 2 : Entretien de motivation

Durée

  • Formation de niveau III d’une durée modulable de 10 mois
  • Les durées sont ajustables en fonction des acquis des personnes

Lieux


VANNES
55, rue Monseigneur Tréhiou 
56000 Vannes
Tél : 02.97.42.66.79

RENNES
11, rue André et Yvonne Meynier Le Ponthus
ZAC de Beauregard
35000 RENNES
Tel : 08.97.42.66.79

Dates

Du 21 septembre 2020 au 11 juin 2021

Méthode

  • Partages de pratiques via les communautés d’apprentissage ou groupes d’échanges de pratiques  
  • Travail basé sur des méthodes d’autoformation

Contenu de la formation

CCP 1 - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

  • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisées
  • Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
  • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
  • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
  • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique

CCP 2 - Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnel

  • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnel
  • Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
  • Accompagner la réalisation des projets professionnels
  • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
  • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
  • Analyser sa pratique professionnelle

CCP 3 - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

  • Déployer, dans une démarche de projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
  • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
  • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.

Modules transversaux

  • Analyser sa pratique professionnelle
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
  • Mettre en œuvre une démarche de projet
  • Intégrer la prévention des risques professionnels dans son travail

Conférences avec des intervenants extérieurs

  • Prévenir et gérer les comportements inadaptés du public
  • Les conduites addictives
  • Approche globale du handicap
  • Repérage et accompagnement des personnes en situation d'illettrisme

Intervenants

Formateurs professionnels pour adultes.
Intervenants extérieurs : psychologues, etc.

Outils pédagogiques

  • Ressources documentaires et numériques.
  • Utilisation Plateforme e-learning du : outils de type quizz, questionnaires, enquête, etc.
  • Utilisation d’outils de partage et de travail collaboratif (Google Drive, etc.)
  • Information sur les outils d’autoformation (MOOC : Fun Mooc, etc.)

Modalités de validation

  • Évaluation de la formation tout au long du parcours
  • Mise en oeuvre d'examens blancs
  • Renseignement du Dossier Professionnelle
  • Examen

Financement

  • CPF, CPF de Transition, plan de formation de l'entreprise, financement personnel, QUALIF Emploi Individuel (région Bretagne), aides individuelles Pôle Emploi, etc
  • Financement par la Région Bretagne dans le cadre de QUALIF Emploi Programme.

Débouchés

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'organismes publics (Pôle Emploi, Missions locales, Permanences d'accueil d'information et d'orientation - PAIO -, collectivités locales, etc.), d'entreprises privées, d'associations.
Un nombre croissant de cabinets privés investit le champ de l'insertion professionnelle et recrute des conseillers.
 


Mise à jour le 09 décembre 2019