L’entretien, un outil au service de l’accompagnement

Référence : FE0110

Présentation

Cette formation permet au formateur d’accompagner les apprenants en formation professionnelle d’adultes, de conduire un entretien individuel à l’aide d’outils co-construits et en respectant la méthodologie et les techniques données.

Objectifs

• Favoriser l’individualisation des parcours de formation
• Accompagner les personnes en formation
• Outiller les formateurs pour l’accompagnement des apprenants

Contenu de la formation

• Situer l’entretien dans le contexte de la formation : finalité, contexte, déontologie, les différents types d’entretien utilisés en formation
• Construire une méthodologie de l’entretien à partir de documents ressources donnés.
• Mobiliser les actes techniques  de communication (reformulation, écoute active, relance, questionnement…) lors d’un entretien individuel 

• Créer des outils permettant la traçabilité des informations recueillies lors d’un entretien : grille d’entretien, synthèse entretien, plan d’action.
• Mettre en œuvre la méthodologie construite en mobilisant les actes techniques adaptésAnalyser ses pratiques d’entretien à l’aide d’une grille d’auto-évaluation crée à partir de la méthodologie construite

Modes d'action variés

• Exposés brefs, cas pratiques, exercices d’application, conseils mutuels
• Construction d’outils, jeux de rôle, simulation d’entretien, auto-évaluation

Outils pédagiques

• Livret pédagogique remis à chaque stagiaire, reprenant le diaporama et autres documents utiles

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