FORMATEUR.TRICE EN ORIENTATION PROFESSIONNELLE – COORDINATEUR.TRICE PEDAGOGIQUE

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Référence : 145NLFL
Poste : FORMATEUR.TRICE EN ORIENTATION PROFESSIONNELLE – COORDINATEUR.TRICE PEDAGOGIQUE
Publication : 10 décembre 2022
Date d'embauche : 02 janvier 2023
Contact : Cordélia GROT - accueil.formation@amisep.fr
Pièces jointes : Télécharger

Description

  • Contrat à Durée Déterminée : poste à pourvoir de début janvier jusqu’au 31/12/2023,
  • 35 heures hebdomadaires
  • Rémunération selon Convention collective des CHRS et avantages sociaux de la CC du 15 mars 66
  • Lieux de travail : Rennes – Bain de Bretagne – St-Méen-le-Grand - Redon

MISSION 1 : coordinateur.trice pédagogique (véhicule de service dédié à la mission)
- Organise, encadre, anime et conduit le travail mené par les équipes pédagogiques sous la responsabilité de la Cheffe de service
- Favorise le partenariat local
- Vérifie la qualité des interventions auprès des stagiaires et évalue les actions menées en lien avec le cahier des charges et la réponse technique du service formation AMISEP
- Apporte un appui technique et logistique aux équipes.
- Analyse le fonctionnement du dispositif et sait rendre compte à sa direction
- Est force de proposition dans un objectif d’amélioration continue de la qualité

Profil attendu : qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité à gérer les priorités et les imprévus, capacité d’adaptation, capacité d’analyse des situations


MISSION 2 : formateur.trice
- Accompagnement socio professionnel et pédagogique d’un groupe de stagiaires jeunes et adultes dans le cadre des formations PREPA Projet du Conseil Régional de Bretagne.
- Animation d’ateliers en présentiel et en distanciel
- Entretiens individuels de suivi
- Accompagnement à la recherche de stage
- Rédaction des bilans stagiaires et de formation

Profil attendu : bonne capacité rédactionnelle et de communication à l’oral, rigueur et capacité à s’organiser, connaissance du domaine de la formation professionnelle pour adultes, maîtrise des outils bureautiques, savoir travailler en équipe, connaissance des techniques d’entretien et d’individualisation

Compétences et expériences

Permis B exigé
Expérience : Exigée de 1 an minimum dans le domaine de l’orientation professionnelle et de l’insertion.
Formation : Niveau 5 minimum (Bac +2 – Titre professionnel de FPA minimum)

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