Créer des outils de planification dans la gestion des flux et des parcours

Référence : FE0115

Objectifs

• Piloter des formations
• Gérer les ressources logistiques
• Planifier les entrées et sorties des stagiaires
• Concevoir des outils adaptés à la mise en œuvre de l’individualisation des apprentissages
• Structurer les outils de suivi de l’alternance
• Développer des outils de positionnement

Contenu de la formation

• Définir les éléments constitutifs d’une base de données stagiaires,
• Création d’une base de données permettant la gestion logistique des ressources matérielles,
• Création d’une base de données de parcours individualisés 

• Construire un positionnement
• Définir les éléments constitutifs d’une progression pédagogique,
• Élaborer la base d’un tableau de suivi des compétences,
• Déterminer la méthodologie propre à la construction d’un tableau stratégique,
• Composer le plan d’un livret de l’alternance
• Découvrir le e portfolio

Modes d'action variés

• Travaux en groupe, exposés brefs, simulations et, ou études de cas, conseils mutuels, brainstorming ;
• La pédagogie active est privilégiée : les échanges entre stagiaires sont favorisés et les apports théoriques s’illustrent des expériences vécues par les stagiaires
• Une analyse personnalisée de la demande permet d’adapter le contenu aux besoins précis de votre établissement

Outils pédagiques

• Livret pédagogique remis à chaque stagiaire, reprenant le diaporama et autres documents utiles

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