Accompagnement à la Qualification et à l'Emploi

Objectifs

• Favoriser la mise en oeuvre de parcours d’insertion initié en établissement pénitentiaire et se poursuivant à l’extérieur
• Valider ou vérifier un projet d’insertion réaliste et élaborer un plan d’action
• Être accompagné dans les premières démarches extérieures nécessaires à la recherche d’un emploi ou d’une formation

Public

• Personnes prévenues et/ou condamnées de l’établissement pénitentiaire de Lorient
• Toute personne dont la date de sortie est assez proche et ayant un projet professionnel déjà défini et souhaitant mettre en oeuvre un plan d’action pour sa réalisation
• Personne ayant suivi une PPAIP et ayant besoin d’un accompagnement renforcé pour sécuriser son insertion socio-professionnelle.
• Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous coordonnons la mise en place de solutions afin de sécuriser l'entrée et le suivi en formation aux personnes qui nécessitent des aménagements spécifiques.

Prérequis

• Pas de prérequis

Admission

• Entretien de positionnement
• Avis du Juge d’Application des Peines

Durée

• Parcours type de 211,5 heures maximum en centre
• Soit 23 heures sur 9 semaines
• Stage en entreprise de 70 heures
• Parcours individualisé

Dates

• Entrées régulières toute au long de l'année
• 2 à 4 semaines après réception de la décision du Juge d'Application des Peines

Lieu

• LORIENT - 1 A, Rue Alcide de Beauchêne
• 02 97 11 86 65 - das.lorient@amisep.fr

Contenu de la formation

L’entrée en formation se réalise en 3 temps :

1. Demande auprès du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation (SPIP)
2. Recrutement par AMISEP Formation,
3. Entrée en formation

Les contenus sont proposés en fonction d’un PLAN INDIVIDUEL D’ACTION

ACCUEIL

• Module 01 - Accueil

POSITIONNEMENT

• Module 02 - Bilan personnel et professionnel

VERIFICATION DU PROJET

• Module 03 - Exploration de l’environnement socio-économique
• Module 04 - Estime de soi
• Module 05 - Mises en situation professionnelles accompagnées
• Module 06 - Accompagnement des périodes en entreprise
• Module 07 - Les dispositifs de formation qualifiante
• Module 08 - La création d’entreprise
• Module 09 - Prévention Santé Environnement
• Module 10 - Citoyenneté
• Module 11 - L’environnement numérique
• Module 12 - Techniques de recherche d’emploi.

VALIDATION ÉLABORATION D’UN PLAN D’ACTION

• Module 13 - Validation et engagement dans le projet

Modalités pédagogiques

• Séances de formation collectives
• Entretiens individuels
• Autoformation accompagnée
• Périodes de stage pratique en entreprise

Moyens pédagogiques

• Salle de formation équipée
• Supports pédagogiques
• Matériel informatique, Internet - Wifi
• Livret d’accueil et de suivi pédagogique

Intervenants

• Formatrices professionnelles qualifiées - Assistantes administratives - Responsable pédagogique - Référent handicap.

Financement

Financement par la Région Bretagne.
Rémunération versée par la Région Bretagne aux personnes éligibles, à hauteur du nombre d’heure mensuel effectué.
Le bénéficiaire possède le statut de stagiaire de la Formation Professionnelle.