Le rôle et les missions du tuteur en entreprise

Catalogue formation continue 2018

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Référence : FE0113

 

Présentation

Devenir tuteur, c’est partager ses savoir-faire, accompagner la montée en compétences au plus près des besoins du terrain, aider à s’intégrer dans l’entreprise. Ce module vous fournit méthodes et outils pour préparer vos rencontres avec la personne que vous accompagnez, et la conduire progressivement vers l’autonomie dans ses activités.


Objectifs

  • Optimiser l’intégration des alternants de façon collective et individualisé, en tenant compte de leur statut de salariés.
  • Construire des situations de travail adaptées à la personne tutorée
  • Partager ses connaissances et savoir-faire
  • Conduire les entretiens clés du tutorat
  • Évaluer pour faciliter la progression

Contenu de la formation

Jour 1 : Analyser le rôle du tuteur en entreprise pour bien se positionner et construire les étapes du parcours de formation terrain
  • Identifier les enjeux liés au développement du tutorat
  • Identifier ses propres motivations, et son rôle, en tant que tuteur
  • Définir le rôle des autres acteurs de l’alternance : Direction, supérieur immédiat, centre de formation
  • Identifier les compétences à maîtriser par le tutoré
  • Formuler des objectifs
  • Construire une progression cohérente
  • Identifier les situations de travail formatrices
  • Utiliser un outil de suivi 

Jour 2 : Développer un accompagnement  efficace
  • Distinguer les différents temps du tutorat
  • Situer ses interventions en fonction de l’autonomie du tutoré
  • Identifier les besoins de montée en compétences
  • Apprendre à transmettre son savoir faire
  • Évaluer les acquis du tutoré et besoins complémentaires
  • Conduire les entretiens clés du tutorat

Modes d'action variés

  • Exposés brefs, simulations et, ou études de cas, conseils mutuels, brainstorming ; travaux  en groupe
  • La pédagogie active est privilégiée : les échanges entre stagiaires sont favorisés et les apports théoriques s’illustrent des expériences vécues par les stagiaires
  • Une analyse personnalisée de la demande permet d’adapter le contenu aux besoins précis de votre établissement

Outils pédagiques

  • La boussole de l’aide, jeux pédagogiques et jeux de rôle
  • Livret pédagogique remis à chaque stagiaire, reprenant le diaporama et autres documents utiles

Public

Formateur professionnel d’adultes.

 

Formation(s) à venir :

Date Durée Lieux
02 mai 2019 - 03 mai 2019 2 jours Bretagne
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